1A-JobHaus.de Blog

Heute möchte ich Ihnen kurz die Geschichte einer Kellnerin mit Ideen zur Arbeitssuche (völlig ohne Bewertung) erzählen.

Diese arbeitslose Kellnerin wollte unbedingt und um jeden Preis in einem 4 Sterne Hotel arbeiten. Beurteilung hatte sie nur eine. Und diese Beurteilung hatte ihr ein Dienstgeber in Deutschland vor 4 Jahren ausgestellt.

Zuerst suchte Sie ein Hotel ihrer Wahl. Nach 4 Wochen hatte Sie eines gefunden, in dem sie gern gearbeitet hätte.

Nun setzte Sie sich 5 Mal in der Woche mehrere Stunden in die Hotelhalle, beobachtete das Treiben der Angestellten und machte sich ihre Notizen.

Nach Feierabend sprach sie den einen oder anderen Angestellten an und fragte nach fachlichen Dingen.

Nach weiteren 2 Wochen kam ein Angestellter vom Empfang zu unserer Kellnerin Read the rest of this entry »

Sie wollen ihre Aussprache des Englischen oder Spanischen kostenlos und online am Computer verbessern? Dann wird Ihnen mein Artikel weiterhelfen.

Wer kennt das nicht? Man durchforstet Stellenanzeigen noch und “nöcher” und aufgrund der eigenen Mängel in der Aussprache englischer Vokabeln läßt man alle Jobangebote die ein Mindestmaß an Fähigkeiten dieser Sprache fordern einfach sausen.
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Der richtige Weg zum Job sollte so aussehen:

Liebe Leser,

aus der Erfahrung von Wolfgang und mir (über 3 Jahre Arbeitsvermittlung) sollte man so vorgehen:

Wie wollen Sie suchen, d.h. an welcher Stelle? Als Beispiel nehmen wir das Internet und dort eine bestimmte Website mit den Angeboten, die für Sie interessant sind.

Eine Zwischenbemerkung – für diejenigen, die immer noch glauben, eine Jobsuche geht ohne intensive Arbeitsvorbereitung, ist dieser Artikel nicht geeignet.
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Lieber Leser,

ich möchte Ihnen eine kleine Geschichte erzählen. Ein arbeitssuchender Maurer hatte sich an unsere Arbeitsvermittlung um eine Vermittlung nach Österreich gewandt.

Wir arbeiteten die üblichen Formalitäten (Arbeitsvermittlungsvertrag, Vermittlungs- gutschein in Kopie, usw) ab und baten Ihn um eine ordentliche Bewerbung für die Dienstgeber in Österreich. Er sandte uns seine Bewerbung und wir überprüften sie.

Dabei bemerkten wir, dass Aufbau, Struktur, Passbild, Rechtschreibung der Bewerbung nicht sehr gut gelungen waren. Wir halfen ihm dabei und er korrigierte die Hälfte unserer angesprochenen Mängel. Darauf stellten wir ihn 50 Baufirmen in Österreich vor.
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