1A-JobHaus.de Blog

Je größer die Arbeitslosigkeit, desto größer die Anzahl von verzweifelten Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind und sich an jedes vermeintlich gutklingende lukrative Jobangebot wie an einen “Strohalm” klammern.

Besonders in der letzten Zeit tummeln sich immer mehr Betrüger in den Medien, die keinerlei Skrupel haben und versuchen, auch noch die Ärmsten abzuzocken. Der Trick ist immer derselbe: Bevor  Sie überhaupt noch einen Cent verdient haben, müssen Sie schon Vorkasse leisten. Das geschieht oftmals durch eine teure 0900-Nummer, die sich auch hinter einer Normalnummer aus dem jeweiligen Ortsnetz verstecken kann, durch endlose Bandansagen, durch Infomaterial, das Ihnen in Wirklichkeit nicht weiterhilft und das Sie in Vorkasse bezahlen sollen.

Für den Normalbürger ist es oft nicht leicht durchschaubar, welche Jobangebote wirklich seriös sind..

Grundsätzlich gilt: Niemand hat etwas zu verschenken. Je verlockender das Angebot, desto größer sollte Ihr Misstrauen sein. Bevor Sie sich noch mehr verschulden: Lassen Sie lieber die Finger weg von solchen unseriösen Jobangeboten. Read the rest of this entry »

Lieber Leser,

Schnell und unkompliziert per Handy zum neuen Job, das wird in naher Zukunft auf dem gesamten Arbeitsmarkt an der Tagesordung sein. Der Vorteil liegt dabei für Arbeitgeber und Jobsuchende klar auf der Hand. Freie Arbeitsstellen sind sehr viel schneller und kurzfristig zu besetzen und Jobsuchende können so auf Jobangebote sehr viel schneller reagieren.

Schon heute ist das Interesse vieler Unternehmen an diesem mobilen Recruiting gewaltig, was eine Umfrage-Studie von Wolfgang Jäger, Professor an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden, beweisst. Er ermittelte, dass 89% aller befragten Unternehmen künftig mit dem Bewerber per Handy in Kontakt treten wollen.

Die Betreiber des Jobvermittlungsportals Aushilfe-Direkt.de haben das schon länger erkannt. Auch, wenn . . . Read the rest of this entry »

Lieber Leser,

Stellen Sie sich vor, Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz und egal wo und an welchem Ort Sie sich gerade befinden, werden Sie per SMS in Ihrem Handy laufend über die neusten freien Stellenangebote unterrichtet. Das ist ab sofort möglich.

Seit Kurzem bieten große Unternehmen, wie unter anderem Daimler oder die Deutsche Bank, diese Möglichkeit über das gemeinsame Jobportal Jobstairs an. Hier gibt es neben verschiedenen neuen Tools auch eine Anwendung für das iPhone, die Sie  über die freien Stellen benachrichtigt. Vor der Aktivierung dieses kleinen Tools müssen Sie natürlich wie immer noch ein paar Einstellungen, wie z.B. der gewünschte Beruf, den gewünschten Ausbildungs- oder Praktikumsplatz, den Ort, wo Sie arbeiten möchten und selbstverständlich ihre iPone-nummer vornehmen, damit Sie nur über die Jobangebote informiert werden, die Sie auch wirklich suchen.

Der Vorteil liegt für beide Seiten auf der Hand. Sie können sofort Kontakt mit dem jeweiligen Unternehmen aufnehmen, ein Vorstellungsgespräch oder sich sogar die Stelle sichern. Das Einzige, was Sie wirklich tun müssen, Sie müssen schnell reagieren.

Zukünftig werden aber auch immer mehr Unternehmen ihre freien Stellen über diesen Weg anbieten, da sie so sehr viel schneller ihre freien Vakanzen mit geeigneten Arbeitskräften besetzen können.

Auch andere Jobportale, wie Stepstone und Monster haben diesen Trend bereits erkannt und werden demnächst solch ein Jobradar für das Handy anbieten.

Eines muß Ihnen, lieber Leser und Jobsuchender allerdings unbedingt klar sein:

Ohne eine  saubere, ordentliche und professionelle Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen geht es nach wie vor nicht.

Versuchen Sie es doch einmal. Hier nochmal die Adresse: Jobstairs

Dabei wünsche ich Ihnen viel Erfolg

Ihr Wolfgang

Auch die neuen Medien unterscheiden sich auf den ersten Blick kaum in Bezug auf den Arbeitsaufwand von den althergebrachten Abos.
Zeitschriften und Stellenanzeigen im Internet haben nämlich ein gemeinsames Problem. Man muss sie ständig nach dem gewünschten Job durchsuchen und dies stiehlt einem die Zeit, die notwendig wäre, um sich über die Firmen zu informieren, bei denen man sich bewerben möchte.
Aber auch der klassische Weg, auf dem Sie hin- und herabonnieren, Read the rest of this entry »

Warum in Österreich arbeiten? In Deutschland gibt es zurzeit offiziell mehr als 4 Millionen Arbeitslose und die Zahlen werden auch in naher Zukunft noch immer steigen. Nach zuverlässigen Schätzungen von Wirtschaftsexperten ist in Deutschland in den nächsten Jahren jeder dritte Arbeitsplatz gefährdet. Hier sind statistische Angaben der Bundesagentur für Arbeit (Stand 2009 aus http://de.statista.com/statistik/daten/studie/1396/umfrage/leistungsempfaenger-von-arbeitslosengeld-ii-jahresdurchschnittswerte/.

Hierbei ist zu beachten, dass die meisten arbeitlosen, in Weiterbildung befindlichen Menschen gar nicht in den offiziellen Statistiken auftauchen. Das dürften weit über eine Million Personen sein.

Dazu kommt die Dunkelziffer der Menschen in Deutschland, die überhaupt keine Leistung beziehen und nicht bei Ämtern gemeldet sind, das sind noch einmal zusätzlich Read the rest of this entry »

Wie Sie sich Handy-Kosten sparen, wenn Sie im Ausland anrufen, erfahren Sie in unserem kostenlosen Newsletter. Mal angenommen, Sie rufen einen Arbeitgeber in Österreich an, um ein gutes Jobangebot aus dem Internet zu prüfen. Sie wollen erfahren, ob der Job noch frei ist und welche weiteren Voraussetzungen Sie für diese Arbeit mitbringen sollten.

Sie greifen zum Festnetztelefon zu Hause und rufen den Arbeitgeber in Österreich an. Weil der Job noch frei ist und gute Konditionen bietet, interessieren Sie sich weiterhin im Gespräch für das Arbeitsumfeld. Der Arbeitgeber hat Zeit, hört Ihnen interessiert zu und Sie haben von Anfang an ein gutes Gefühl bei dieser Unterhaltung.

Nach einer Weile verabschieden Sie sich und verabreden einen neuen Gesprächstermin, um Ihre Anreise mit Vorstellungsgespräch zu planen. Nach einiger Zeit kommt Ihre Telefonrechnung und nach einem Blick in den Brief glauben Sie Ihren Augen nicht zu trauen. 50 Euro mehr als sonst!!! Sie sind stinksauer. Read the rest of this entry »

So oder ähnlich haben Sie eventuell gedacht, als sie wieder einmal die Suchergebnisse bei Google und Co. durchforsteten und diesen Artikel fanden.
Sie haben es wahrscheinlich nicht bemerkt, aber wir sind schon mittendrin im Thema “umweltfreundliche Jobsuche”. Diese kann man nämlich sehr einfach durchführen wenn man das Internet nicht auf dem üblichen Weg (Google etc.) sondern mit Hilfe von ökologischen Suchmaschinen durchsucht.

Sie werden sich nun eventuell fragen, ob das wirklich notwendig ist, denn die paar Klicks auf Googles “Suchen”-Button werden ja nicht gleich das Ozonloch vergrössern oder die Regenwälder abholzen.

Und sie tun es doch!
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Heute möchte ich Ihnen kurz die Geschichte einer Kellnerin mit Ideen zur Arbeitssuche (völlig ohne Bewertung) erzählen.

Diese arbeitslose Kellnerin wollte unbedingt und um jeden Preis in einem 4 Sterne Hotel arbeiten. Beurteilung hatte sie nur eine. Und diese Beurteilung hatte ihr ein Dienstgeber in Deutschland vor 4 Jahren ausgestellt.

Zuerst suchte Sie ein Hotel ihrer Wahl. Nach 4 Wochen hatte Sie eines gefunden, in dem sie gern gearbeitet hätte.

Nun setzte Sie sich 5 Mal in der Woche mehrere Stunden in die Hotelhalle, beobachtete das Treiben der Angestellten und machte sich ihre Notizen.

Nach Feierabend sprach sie den einen oder anderen Angestellten an und fragte nach fachlichen Dingen.

Nach weiteren 2 Wochen kam ein Angestellter vom Empfang zu unserer Kellnerin Read the rest of this entry »

Lieber Leser,

kennen Sie das Geheimnis, wie der Arbeitgeber Ihre Bewerbung im Internet vor tausenden anderen Bewerbungen findet? Wie Sie dem Arbeitgeber einfach auffallen müssen? Wie Sie sich vom Arbeitgeber suchen lassen, drehen Sie den Spiess um! Damit erhöhen Sie Ihre Chance auf einen Arbeitsplatz um ein Vielfaches. Denn Ihre Bewerbung wird im Web gefunden. Und darauf kommt’s an.

Und so geht’s:
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Sie wollen ihre Aussprache des Englischen oder Spanischen kostenlos und online am Computer verbessern? Dann wird Ihnen mein Artikel weiterhelfen.

Wer kennt das nicht? Man durchforstet Stellenanzeigen noch und “nöcher” und aufgrund der eigenen Mängel in der Aussprache englischer Vokabeln läßt man alle Jobangebote die ein Mindestmaß an Fähigkeiten dieser Sprache fordern einfach sausen.
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